풍요로운 민족 대명절 추석이 곧 다가옵니다. 직장인들이라면 아무래도 황금연휴와 함께 회사에서 지급되는 명절 상여금이 같이 기다려지실 텐데요!
고위드에서는 추석 상여금을 상품권이 아닌 ‘법인카드’로 임직원에게 지급하고 있습니다. 💳 고위드 법인카드를 선택한 이유! 지금 바로 공유 드리겠습니다!
추석 상여금을 더 특별하게 법인카드로 지급하는 방법!
<출처> 고위드
고위드에서는 임직원에게 1인당 법인카드 1장씩 발급하여 회사에서 제공하는 복리후생비 범위에 한하여 내부 규정에 따라 업무 관련 복지 비용을 간편하게 결제하고 정산하도록 하고 있습니다.
효율적인 자금 관리 차원과 임직원의 편의성 및 만족도 향상을 위해 법인카드를 적극 활용하는 것이죠! 이번 추석 상여금 역시 임직원 개인 법인카드로 지급되었습니다. 😄🙌
고위드가 법인카드로
명절 상여금 지급하는 이유와 좋은점!
기업 입장에서 현금 유동성 및 관리 차원에서 용이하고 임직원의 만족도를 높일 수 있기 때문입니다.
상여금 지급 전에는 명절 선물을 임직원들에게 제공했습니다. 인사/재무 담당자가 명절 선물 고르는 시간, 배송지 받는 작업, 거래처 내용 전달, 상품 확인 및 상품 검토 등의 번거로움이 많았습니다.
법인카드로 상여금을 지급하고 나서는 인사/재무 담당자들의 번거로운 업무 없이 임직원들이 ‘원하는 곳’에서 ‘원하는 방식’으로 사용할 수 있게 되어, 임직원 모두의 만족도가 크게 향상 됐습니다.
✨ 법인카드 사용의 5가지 좋은 점 🖐
✅ 유동성 및 자금 관리 용이성
✅ 임직원 만족도 향상
✅ 가족 및 직원 간의 인정 효과
✅ 관리 및 통제 용이성
✅ 세금 처리의 일관성
1. 유동성 및 자금 관리 용이성
법인카드로 상여금을 지급하면 기업 입장에서는 직접 현금을 사용하여 선물을 구입할 때보다 자금 유출을 유보 시킬 수 있어서 현금 유동성 관리에 이점이 있습니다.
2. 임직원 만족도 향상
법인카드는 정해진 선물이나, 용처가 정해진 상품권보다 임직원이 자유롭게 사용할 수 있어, 만족도가 아주 커요.
3. 가족 및 직원 간의 인정 효과
법인카드를 이용하여 추석 상여금을 사용하면 가족들과 함께 외식하는 등의 활동에서도 활용할 수 있습니다. 이로써 임직원은 가족들에게 회사의 혜택을 보여줄 수 있고, 회사와의 유대감을 높일 수 있습니다.
4. 관리 및 통제 용이성
법인카드를 사용하면 고위드 지출관리 SaaS를 통해 임직원들의 지출 내역이 투명하게 공유되고 관리하기 용이합니다.
5. 세금 처리의 일관성
법인카드로 지급된 추석 상여금은 현금과 마찬가지로 근로소득에 포함되며, 세금 처리 방식은 동일합니다.
📢고위드 직원들의 직접 말하는 좋은 점!
🌝 : “상품권은 마트 또는 백화점처럼 사용처가 한정되어 있어, 사용처에 갈 시간이 없으면 사용을 하지 못하는 경우가 종종 있었어요. 법인카드로 상여금 지급 받은 후로는 꼭 매장 방문이 아녀도 온라인에서도 구매가 가능하고, 필요할 때 바로 사용 가능해서 좋습니다.”
🌞 : “명절 때, 오랜만에 가족들과 외식하면서 법인카드로 받은 상여금으로 결제하는데 가족들로부터 좋은 회사 다닌다면서 인정 받았던 기억이 있어요. 나를 위해서 뿐만 아니라 가족들과 보상을 나눌 수 있어서, 우리 회사 자랑하기에 딱 좋아요.”
‘법인카드로 상여금 지급, 어떻게 해야할지 모른다면?’
인사/재무팀에게 물어봤습니다!
Q1. 고위드는 명절 상여금 외에도 보너스 성격의 금액을 법인카드로 임직원에게 지급되는 사례가 있나요?
고위드에서는 설날, 명절, 생일, 기타 이벤트 등에 상여금이 지급되고 있는데요. 모두 법인카드로 지급합니다.
Q2. 추석 상여금을 지급에 업무 시간이 얼마나 걸렸나요?
슬랙에 안내문을 공지하고, 고위드 지출관리 SaaS에서 법인카드 사용 후 용도를 선택 할 수 있도록 계정 항목(자유이용권 추석)을 등록하는 시간까지 해서 3분도 채 걸리지 않았습니다.
Q3. 임직원 전원에게 추석 상여금을 법인카드로 지급하면, 관리/통제하기 힘들지 않나요?
고위드 카드를 사용하면서, 지출관리 SaaS를 활용하면 매우 간단합니다. 카드의 한도와 계정 과목을 설정한 후, 내부 정책을 잡고 팀원분들에게 자세하게 공지해드립니다. 혹시라도 임직원이 제공된 상여금 이상을 사용할 경우, 초과 금액은 오사용 금액으로 처리하여 급여 공제로 처리할 것인지, 회사로 계좌이체를 할 것인지 선택권을 제공하여 처리하고 있습니다.
Q4. 법인카드로 지급된 추석 상여금은 근로소득에 포함되나요? 세금은 어떻게 처리하나요?
추석 상여금도 소득세법에 따라 근로소득에 포함됩니다. 임직원에게 선물로 지급 또는 현금으로 지급하거나 법인카드를 사용하여 지급하여도 세금을 처리하는 방식은 동일합니다.
고위드만의 법인카드를 활용한 기업과 임직원 모두 만족하는 추석 상여금 인사 정책을 공유 드렸습니다. 법인카드를 회사 상황에 맞춰 경비/인사 정책을 수립하여 활용한다면, 기업과 임직원 모두 만족할 수 있는 멋진 우리 회사만의 특별한 카드가 될 수 있습니다.
이번 다가오는 추석 명절부터 법인카드를 적극 활용해 보세요! 넉넉한 한도의 고위드 법인카드처럼, 넉넉하고 행복이 가득한 한가위 보내세요!
✅ 이번 추석 상여금부터 법인카드로 지급하고 싶다면?
